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SIGESP COMO HERRAMIENTA ADMINISTRATIVA
Evaluation
A continuación se detallan los parámetros de evaluación:
Rubric
| # | Excelente | Muy Bien | Bien | Insuficiente | Score |
|---|---|---|---|---|---|
| Trabajo en Equipo | Todos los integrantes realizan el trabajo apoyándose unos a otros | Casi todos los integrantes participan, se esfuerzan y colaboran | No todos los integrantes trabajan con la misma intensidad, responsabilidad y esfuerzo | Sólo alguno de los integrantes es responsable. El resto no se ha esforzado o lo ha hecho | 5 |
| Entrega de Trabajos Individuales | Entregaron todos los trabajos individuales que se solicitaron | Entregó la mayor parte de los trabajos solicitados | Cumplió con el mínimo de los trabajos individuales para entregar | No entregó ninguno de los trabajos individuales | 5 |
| Análisis de la Investigación | El análisis está bien estructurado y la redacción del contenido es muy completa | El análisis está bien estructurado pero el análisis está un poco pobre | Le toca profundizar un poco más en el análisis | El análisis no cumple con los contenidos requeridos. No entregó el análisis. | 5 |
| Tareas Resueltas y Entregadas | Cumple con todas sus tareas y asignaciones | Ha cumplido con algunas de las asignaciones y ha realizado aportes muy positivos | Ha cumplido con las tareas pero le falta investigar un poco más. | No cumple con las tareas y asignaciones solicitadas | 5 |
Total Score: 20 |
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