DEPARTAMENTO DE PERSONAL

Esta actividad va dirigida a los alumnos de Gestión Administrativa de personal del Ciclo formativo de grado medio de Gestión Administrativa. También podría utilizarse en el grado superior, pero habría que hecer algunas modificaciones, ya que los objetivos didácticos en el ciclo superior varian.

Esta actividad tambien puede ser utilizada en la realización del crédito de síntesis, actividad que se realiza a final de curso que abarca todas las areas de la gestión de una empresa con el objetivo de estudiar la relación entre las diferentes funciones.

Los objetivos de esta actividad son:

1. Conocer las funciones del departamento de recursos humanos.

2. Identificar los organismos públicos, sus funciones, los trámites que se han de realizar y la documentació que se ha de presentar

3. Identificar las condiciones laborales, retributivas otros datos útiles para la gestión administrativa del personal.

4. Formalizar la documentación propia del proceso de inscripción, altas y bajas y afiliación de trabajadores y empresas en la Seguridad Social, concretado a un tipo de organización y situaciones laborales.

5. Identificar los diferenes conceptos salariales, las retenciones y el proceso de cálculo de todos los elementos que constan en los documentos retributivos reales de diferenes sectores y ámbitos laborales.

6. Elaborar las nóminas y las liquidaciones de las cuotas a la Seguridad social.

7.  Saber calcular el IRPF.