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Activités de soins de Santé pour le Développement Durable

Introduction

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Ce module concerne les connaissances, aptitudes et compétences suivantes :


Connaissances :

  • Reconnaître différents types d’établissements de Santé et leur domaine d’activité professionnelle, leur structure et leur fonctionnement en fonction des buts et des objectifs à atteindre en matière de Développement Durable
  • Connaître les règlements internes et externes les plus importants/de base de l’institution/organisation de Santé, en lien avec le Développement Durable
  • Reconnaître les exemples de calendriers et d'horaires de travail visant à assurer l'efficacité économique et environnementale du travail
  • Reconnaître les exemples d’emplois du temps et les horaires de travail visant à assurer l'efficacité économique et environnementale de la performance au travail
  • Reconnaître et communiquer les règles d'hygiène de base, les règles mobilité et d'action et les règles alimentaires, la gestion des déchets etc.
  • Reconnaître différentes méthodes de traitement sanitaire pour assurer un environnement sain autant pour les patients que pour les employés


Aptitudes (savoir-faire) :

  • Appliquer les principales normes d'hygiène et de gestion des déchets
  • Mettre en œuvre et respecter strictement les règles de santé et de sécurité


Compétences :

  • Mettre sciemment en œuvre les normes, les critères et les standards du travail des services médicaux (de santé) en ce qui concerne l'équilibre économique, social et environnemental


Objectifs d’Apprentissage Spécifiques du REL :

  • Acquérir des connaissances en matière de droits et obligations de l'assistant de santé dans les processus de travail, des connaissances sur la structure et l'organisation du travail de Santé et les aspects de développement durable liés à la performance professionnelle

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