Gestión del Talento Humano, un factor clave en las organizaciones.

El CEO de una empresa exitosa, se encuentra asombrado al recibir las estadísticas de convocatorias de personal, de acuerdo al informe, en la última gestión, lanzaron tres convocatorias para atraer al perfil adecuado en nivel de mandos medios.

Ustedes son expertos en Recursos Humanos, el CEO de esta empresa, los contacta para contratar sus servicios y conciertan una cita en su oficina.

Conforma un equipo de tres personas para acudir a la reunión.